Klientka została niesłusznie zwolniona z pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Po wniesieniu odwołania do sądu i mediacjach z pracodawcą, kancelaria uzyskała korzystne orzeczenie sądu, przywracając klientkę do pracy i zabezpieczając dodatkowe świadczenia.
13 października 2024