Prawo pracy

Ochrona pracownicy w ciąży przed wypowiedzeniem zaczyna się wraz z ciążą, a nie dopiero po ukończeniu jej trzeciego miesiąca. Art….

Zwolnienie lekarskie nie oznacza bezwzględnego zakazu zakończenia zatrudnienia. Chroni przede wszystkim przed wypowiedzeniem przez pracodawcę podczas usprawiedliwionej nieobecności, dopóki trwa…

Ochrona przedemerytalna ogranicza możliwość wypowiedzenia umowy przez pracodawcę. Nie oznacza jednak, że każde zakończenie zatrudnienia osoby zbliżającej się do emerytury…

Odmowa renty socjalnej może wynikać z oceny zdrowia albo z niespełnienia innego ustawowego warunku. Pierwszy krok to ustalenie, czy spór…

Przy pracy zdalnej spór o koszty należy zacząć od ustalenia jej rodzaju i obowiązujących zasad. Regularna praca z domu i…

Jednoczesny etat i zlecenie nie oznaczają automatycznie, że ze zlecenia nie trzeba opłacać składek społecznych. Kluczowe są relacje między stronami…

Po złożeniu wypowiedzenia pracownik dostaje wyliczenie kosztów szkolenia. Firma wskazuje cenę kursu, przejazdy i wynagrodzenie za dni zajęć, a pod…

Nie każda różnica w wynagrodzeniu, odmowa awansu albo konflikt z przełożonym jest dyskryminacją. Kluczowe jest powiązanie gorszego traktowania z przyczyną…