Świadectwo pracy z błędem — sprostowanie i dalsza droga przed sądem pracy
Błędne świadectwo pracy może utrudnić wykazanie przebiegu zatrudnienia i uprawnień. Sprawdź terminy, treść wniosku oraz drogę po odmowie pracodawcy.
Baza wiedzy · dziedzina prawa
Uporządkowane materiały dotyczące obszaru „Prawo pracy” — od rozpoznania problemu po przygotowanie do dalszych działań.
Poradniki według dziedziny
Błędne świadectwo pracy może utrudnić wykazanie przebiegu zatrudnienia i uprawnień. Sprawdź terminy, treść wniosku oraz drogę po odmowie pracodawcy.
Wypowiedzenie zmieniające nie musi zakończyć zatrudnienia. Pracodawca proponuje nim nowe warunki, które mają wejść w życie po okresie wypowiedzenia. Odmowa…
Brak dokumentów sprzed 1999 r. nie zawsze oznacza, że całego okresu zatrudnienia nie można uwzględnić w kapitale początkowym. Trzeba oddzielić…
Po otrzymaniu zwolnienia dyscyplinarnego trzeba osobno ocenić przyczynę, dowody i zachowanie procedury. Nie każde przewinienie pozwala rozwiązać umowę natychmiast. Jednocześnie…
Pracodawca nie wypłacił pensji, premii albo dodatku? Sprawdź, kiedy wysłać wezwanie, co może zrobić PIP i jak dochodzić zapłaty z odsetkami przed sądem pracy.
Na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę masz co do zasady 21 dni od doręczenia pisma. Sprawdź, jak liczyć termin, czego można żądać i jakie dowody zabezpieczyć.
Odmowa renty rodzinnej może dotyczyć dwóch różnych kwestii: uprawnień osoby zmarłej albo warunków, które musi spełnić członek rodziny. Odwołanie powinno…
Na spotkaniu z przełożonym pojawia się dokument nazwany „porozumieniem”. Obok podpisu widnieje dzisiejsza data, a rozmowa sugeruje, że to jedynie…
Zakres pomocy kancelarii
Przejdź do zakresu pomocy odpowiadającego Twojej sytuacji.
Bezpośredni kontakt
Pn.–Pt. 7:30–20:00Sob. 8:00–16:00Nd. 9:00–16:00